江苏星火特钢举办第11期积分制管理快乐会议

3月31日晚，江苏星火特钢第11期积分制管理快乐会议在公司四楼大厅成功举办。公司总经理翟海平及300余名员工参加了会议。会上对月度积分排名靠前的员工进行了表彰，为近期过生日的员工送上了生日蛋糕及祝福。

公司总经理海总对这一年来的积分制管理工作做了总结，他强调，每一次的积分统计都是一个崭新的起点，员工要积极主动地为自己的进步、为自己每一次的正能量行为争取积分。

同时，海总要求各部门进一步加强内部管理与制度建设，不断规范生产、办公场所环境秩序。在公司积极响应号召推行清洁生产的同时，要求每一位员工都要从保护环境的角度规范自己的行为，自觉为环保作出贡献。星火公司的品牌不仅包括星火的管理与产品质量，还包括星火员工的素质。每一位员工都要规范自己的言行举止，不仅仅是为公司，还要为社会作出自己的贡献。公司的每一项举措，全员参与是关键；只有全员参与，才会取得成功，公司才会持续前进，经久不衰。

本期快乐会议还对公司组织的学习董事会讲话的活动进行了阶段性的总结，并邀请部分员工上台做学习心得分享。

这次“讲话精神”学习活动对全体干部、员工树立正确的世界观、道德观、价值观，养成良好的行为习惯起到了积极的推动作用。